職位描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)，
2、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?/p>
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【基本要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡19-27歲；
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng) ；
3、善于溝通及表達(dá)，有團(tuán)隊(duì)配合精神；
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度；
5、為人友善，有吃苦耐勞精神；
6、五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日。
管理理念：
1. 豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
排名獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、區(qū)域獎(jiǎng)
2．完善的薪酬結(jié)構(gòu)
無(wú)責(zé)任底薪＋提成（18-26%）＋獎(jiǎng)金＋餐補(bǔ)+其他補(bǔ)助 ，上不封頂?shù)男匠暾?，讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)。
3．完備的福利保障
國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；生日、周年慶等節(jié)日福利，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
4．規(guī)范的管理機(jī)制
入職后即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，糧期準(zhǔn)，給您的職業(yè)安全帶來(lái)有力保障。
5．先進(jìn)的培訓(xùn)體系
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場(chǎng)新人更快突破成長(zhǎng)瓶頸，并得到更好的發(fā)展。
6．廣闊的發(fā)展空間
管理和專(zhuān)業(yè)雙向成長(zhǎng)模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。
（專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑：商務(wù)代表-高級(jí)商務(wù)代表-資深商務(wù)代表-客戶(hù)主任-資深客戶(hù)顧問(wèn)-商務(wù)經(jīng)理-高級(jí)商務(wù)經(jīng)理-資深商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)-高級(jí)商務(wù)總監(jiān)-資深商務(wù)總監(jiān)）
