2008年7月25日早上，帶著緊張而又不乏興奮的心情，江門分公司舉行了2008年度首屆經(jīng)理人演講大賽。此次演講大賽本著公平、公正、公開(kāi)的原則，目的在于增強(qiáng)員工的晉升意識(shí)，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。
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圍繞“如何成為一位優(yōu)秀的經(jīng)理人”的主題，各位選手展開(kāi)了精彩的闡述和演講。演講主要分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)是選手風(fēng)采展示，第二個(gè)環(huán)節(jié)是壓力測(cè)試。在第一環(huán)節(jié)中，選手就自身對(duì)商務(wù)經(jīng)理2008年下半年目標(biāo)以及對(duì)公司相關(guān)政策的理解和認(rèn)識(shí)進(jìn)行了闡述，對(duì)目前演講崗位的工作現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了解決辦法和措施，總結(jié)了個(gè)人以往的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，并且就如何提升團(tuán)隊(duì)的效能和水平發(fā)表了自己的看法。第二個(gè)環(huán)節(jié)是評(píng)委以及員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，這個(gè)環(huán)節(jié)除了考核員工的分析能力，還考核員工的臨時(shí)應(yīng)變能力以及溝通表達(dá)能力等等。
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經(jīng)過(guò)幾番角逐，由評(píng)委給相應(yīng)的選手打分，最后冠、亞、季軍分別由曾莉婷、余超鋒和余錦強(qiáng)獲得。在這次演講大賽中，除了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的加強(qiáng)，給到大家更多的是對(duì)問(wèn)題的思考和啟迪。對(duì)于勝出的幾位演講選手，分公司將會(huì)錄入經(jīng)理儲(chǔ)備人才庫(kù)，實(shí)施進(jìn)一步的培養(yǎng)。
江門分公司
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